- 林菲尔德学院
多样性林菲尔德

多元化和包容性

林菲尔德学院发生在一直在努力创造优异成绩的学术自由,庆祝多元文化,促进相互尊重的气氛环境的骄傲,并促进一个包容的环境申明,所有的人的价值。

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我们有丰富的,不同种族的社区。在2019 - 2020一年级类是由40%的美国学生的颜色。总体而言,我们的学生(麦克明维尔,波特兰,和OCE)的34%,是美国学生的颜色。

我们认识到,多样性不仅是文化和种族的测量。我们社会的结构是由WHO个人年龄,性取向,宗教,肤色,文化和经济阶层变化多。此外,我们非常高兴地看到今年新来的学员39%是第一代学生没有完成他们的父母一个为期四年的学位。

为我们的国家和世界变得越来越连接,我们认为这是至关重要的是,我们反思和庆祝改变了我们的学者遭遇的社区。不同的背景,文化,思想,生活方式和智力的探索和员工的成长提供了机会。学生学习谈判复杂的社会景观,以及如何克服不适和冲突时会见,并从不同的价值观和信仰的个人学习。每个人都在学术和非学术的方式从一个更加多样化的环境林菲尔德学院好处,我们学会了拥抱和庆祝差异。

我们的 任务,连接学习,生活和社区,对我们呼叫:“搞[中]周到的对话,相互尊重的气氛,并尊重多元文化的丰富的层次感和变化的理解方式。”多样性是在心脏在林菲尔德发现文科教育。 

我们致力于打造一个多元化的社会,反映了宏伟的各种种族,民族,阶级,性别,性取向,宗教和思想,使我们的国家和我们的世界。积极寻求我们的学生,教师和工作人员的愿望是我们努力的生活的一部分。